- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Mitorganisieren und Begleiten von Präventions- und Gesundheitsförderungsprojekten
- Arbeitsplatzabklärung (Berufsrisiken, Gefahr, Verbesserungsvorschläge)
- Begleitung während langer Krankheit und Mithilfe bei der Wiedereingliederung von Arbeitnehmenden nach langem Arbeitsausfall
- Begleitung der Arbeitnehmenden während Krisensituationen
- Motivierende Gespräche zur Förderung der eigenen Ressourcen
